실무 안내 · 검토일 2026-08-17 · 최종 공개 운영본 · 검색 노출
업무관련 정신질환은 진단명만으로 결론내릴 수 없습니다. 괴롭힘·과로·외상·급격한 업무변화와 증상·치료의 시간선을 안전하게 정리하고, 위기 지원·업무조정·비밀보호와 원인이 된 관계·업무환경 개선을 병행합니다.
자해·자살 위험이나 즉시 안전 우려가 있으면 법률·산재 정보를 찾는 일을 멈추고 109·112·119 또는 가까운 응급 도움과 연결하세요.
업무관련성은 사건의 시점, 업무부담 변화, 치료 경과가 서로 어떻게 맞물리는지를 중심으로 검토합니다. 진단명이나 단일 사건만으로 결과를 정하지 않습니다.
조직은 당사자 보호, 업무조정, 독립적 사실확인, 비밀유지와 2차 피해 방지를 병행하고, 원인이 된 업무·관계 환경을 바꿔야 합니다.
입증자료 점검
위기 신호가 있으면 진료와 안전 지원이 우선입니다. 기록은 치료를 방해하지 않는 범위에서 정리합니다.
예방 통제의 순서
개선은 보호구만이 아니라 제거·대체, 공학적 통제, 작업·조직 관리 순서로 검토합니다.
공식 출처 장부
발행: 국가법령정보센터 · 상태: 현행 · 확인일: · 적용: 부터 · 다음 검토일:
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신중한 검토의 시작
이 페이지는 업무환경과 치료 경과를 연결해 읽는 법을 다룹니다. 신청·급여·불복의 구체 절차는 AI 노무사 정본에서 확인합니다.
신고·조사·신청 등 기존 채널이 소유한 절차는 정본에서 확인하세요. 사건 파일이나 의료기록은 충돌 확인 전 전송하지 마세요.
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